„Mokytojų atlyginimų kėlimas ir galimybių sudarymas darbo sąlygoms gerinti yra neabejotini mūsų prioritetai. Tinkamas darbo užmokestis, kvalifikacijos tobulinimo galimybės, metodinės medžiagos ir kitų mokymo priemonių pasiūla, dalykiška, priimanti darbo aplinka – visa tai motyvuoja, padeda mokytojams, o kartu ir visai mokyklos bendruomenei, pasiekti gerų ugdymo rezultatų. Ir ne tik akademinių“, – sako Raminta Popovienė, laikinai einanti švietimo, mokslo ir sporto ministro pareigas.

Atsižvelgiant į tai, kad ir naujais mokslo metais dar bus išleisti ne visi nauji vadovėliai, ne visos mokyklos jais vienodai apsirūpinusios, iki 2027 metų rugpjūčio pabaigos pratęstas ir papildomas apmokėjimas mokytojams, dirbantiems pagal atnaujintas bendrojo ugdymo programas. Mokytojui gali būti didinamas pareiginės algos koeficientas dėl veiklos sudėtingumo arba 20 procentų ilginamas laikas, skirtas ugdomajai veiklai planuoti, pasiruošti pamokomas, mokinių mokymosi pasiekimams vertinti. Padidintas pareiginės algos koeficientas už veiklos sudėtingumą arba apmokėjimas už ilgesnį laiką rengtis pamokoms buvo skiriamas nuo 2024 metų rugsėjo ir ši nuostata turėjo nustoti galiojusi nuo šių metų rugsėjo. Pareiginės algos padidėjimas dėl veiklos sudėtingumo vidutiniškai sudaro 5,9 proc.

Numatyta, kad 2025–2026 m. m. ir 2026–2027 m. m. 5–10 klasių mokiniams bus trumpesni viena savaite. Dėl to mokytojų atlyginimai nemažės, nes bendros metinės valandos nemažinamos. Tos savaitės valandos perkeliamos prie pamokų, skirtų mokinių ugdymosi poreikiams tenkinti ir mokymosi pagalbai teikti. Jas mokyklos galės paskirstyti pagal poreikį per visus mokslo metus: skirti daugiau kontaktinių valandų konsultacijoms, mokymosi pagalbai ir kt.

Jeigu nėra galimybių ar poreikio skirti kontaktinių valandų, mokytojui gali būti numatyta papildomų nekontaktinių valandų. Pvz., valandų, susijusių su profesiniu tobulėjimu ir veikla mokyklos bendruomenėje, kurios skiriamos mokinių edukacinėms, ugdomosioms veikloms, mokyklos veiklai planuoti, tobulinti, pozityviam mokyklos mikroklimatui kurti, ugdymo ir švietimo pagalbos kokybei, mokinių saugumui užtikrinti, mokyklos ugdymo turinio formavimui, konsultavimui ir patirties sklaidai, vertinimui, ekspertavimui, bendradarbiavimui su mokyklos partneriais ir kitoms veikloms.

Nuo rugsėjo 1 d. darbo užmokestis dėstytojams, mokslo darbuotojams bei neakademiniams darbuotojams vidutiniškai didės taip pat 8 proc.

Nuo rugsėjo 1 d. daugiau lėšų bus skiriama pradiniam ugdymui. 1–4 klasėse padidintas kontaktinių valandų skaičius klasei ir sumažintas kontaktinių valandų, tenkančių vienai sąlyginei pareigybei, skaičius (iki 756 val.). Šiam įsipareigojimui nuo 2025 m. rugsėjo skiriama daugiau nei 14 mln. Eur. Bendras etato valandų skaičius dėl to nesikeis – mažėjant kontaktinių valandų, daugės nekontaktinių.